expert consulting
Apport értékelése
Apport fogalma
› A cégjogi szabályozásban az apport kifejezés értékátvitelt, vagy vagyonátadást jelent. Cégalapítás (vagy tÅ‘keemelés) során a tagok, a vállalkozás számára vagyonátvitelt hajtanak végre. Amely lehet ingatlan, gépjármű, vagy más vagyontárgy, például üzletrész, szellemi termék és szabadalom.​​
› Az apporteszköz bevonásával a Társaság alaptÅ‘kéje növekedhet anélkül, hogy a tulajdonosai számára az pénzügyi kiadással járna. Tehát a cég saját tÅ‘kéje úgy erÅ‘södik, hogy a cég üzletágának fejlÅ‘dését és versenyképességét is elÅ‘segítheti az apportált eszköz.
​
​
​› A cégjogi szabályzás megköveteli, hogy az apport értékét meghatározzák, így a cégnek megfelelÅ‘ szakértÅ‘i véleménnyel kell ezt igazolni. Az apport értékét az adóhatóság adózási kérdésekben is figyelembe veszi.
​
​
​› Fontos megemlíteni, hogy az apporteszközök osztályozása a nemzetközi számviteli szabályoknak és a vállalatokra vonatkozó hazai számviteli elveknek meg kell felelnie. A vállalatoknak kötelességük meghatározni és nyilvántartani az apporteszközeit, továbbá a cég teljesítményének és pénzügyi helyzetének monitorozása érdekében rendszeresen újraértékelni azokat.
​
​
​› Üzletrész apportálásánál a tag törzsbetétjét, teljes mértékben az új Társaság rendelkezésére bocsátja. Amennyiben az üzletrészt birtokló cég társasági szerzÅ‘dése elÅ‘írja, úgy az átruházásoshoz a tagság belelegyezése is szükséges.
Apport kategóriák
â–ª Speciális vagyonelemek: pl. szabadalmak, szerzÅ‘dések, védjegyek​​​
â–ª Üzletrészek, vagy holding struktúrában cégek​
â–ª Ingatlanok: pl. irodaházak, üzlethelyiségek, gyártócsarnokok, raktárak
â–ª Gépek és eszközök: pl. gépjárművek, gyártóberendezések, számítógépek, eszközök
â–ª Leltár: pl. nyersanyagok, készletek, félkész termékek​​​
â–ª Pénzeszközök: pl. bankszámlák, készpénz, hitelkártyák ​
â–ª Értékpapírok: pl. részvények, kötvények, befektetési alapok​
​
Apport értékelése
👉 AlapvetÅ‘ feltétel, hogy az apportálandó eszköz forgalomképes és jogilag szabadon átruházható legyen.
​
​
👉 Az apportnak valós forgalmi értéket kell mutatnia, ez biztosítja a tagok és a hitelezÅ‘k érdekeink védelmét.
​
​
👉 Holding struktúránál (és az üzletrész értékelésnél) az apportálandó cég értékét kell meghatározni.
​
​
👉 Az apport értékelése fontos szerepet játszik abban is, hogy a befogadó cég milyen módon tudja azt
hasznosítani és felhasználni apporteszközt.
Holding struktúra
› A holdingstruktúra egy olyan vállalati formát jelent, amelyben egy magasabb szintű cég, az úgynevezett holding társaság irányítja alacsonyabb szinten lévÅ‘ leányvállalatait. Az alárendelt vállalatok önálló jogi entitások maradnak, de az irányító céghez kapcsolódnak, amely tulajdonosa is lehet nekik.
​
​
› A holdingstruktúrának számos elÅ‘nye van. Egyrészt, a vagyonvédelmi és adózási elÅ‘nyök miatt sok vállalkozás preferálja ezt a formát. A holdingtársaság lehetÅ‘séget ad arra, hogy az alárendelt cégek külön kezeljék a vagyonukat, így nagyobb biztonságot nyújtanak a vállalkozásoknak. Emellett adóoptimalizálási lehetÅ‘ségeket is kínál, hiszen a holdingstruktúrában az adózás hatékonyabban szervezhetÅ‘ meg.​
​
​
​› A holding struktúra továbbá segíti a vállalatirányítási folyamatok egyszerűsítését is. Az anyacég központi irányítása alá kerülÅ‘ leányvállalatok könnyebben összehangolhatják tevékenységeiket és céljaikat, és így hatékonyabban működhetnek.
​
​
› A holdingtársaságot általában akkor érdemes létrehozni, ha a vállalkozásnak több leányvállalata van, vagy tervezi azok létrehozását. Különösen akkor ajánlott a holding struktúra, ha az alárendelt cégek különbözÅ‘ iparágakban vagy országokban működnek, így a diverzifikáció és kockázatcsökkentés szempontjából is elÅ‘nyös lehet. Ezen túl a holding struktúra alkalmas lehet a vállalat szervezettségének és hatékonyságának növelésére is.
​
​
› Összességében, a holding struktúra kiemelkedÅ‘ elÅ‘nyöket biztosíthat a vállalatoknak, különösen akkor, ha jól megtervezett és kivitelezett struktúráról van szó. Érdemes tehát szakértÅ‘ tanácsát kérni a holdingtársaság létrehozása elÅ‘tt, hogy biztosan ki lehessen használni az ezzel járó elÅ‘nyöket.
​
​
› Az egybeolvadás apportálással azt jelenti, hogy két vagy több vállalat összeolvad, és az egyik vállalat az összeolvadás során átadja vagy beletolja az összes eszközét, kötelezettségeit, forrásait és jogait a másik vállalatba. Ezzel a folyamattal a két vállalat egyetlen új, közös vállalattá válik, amely átveszi mindkét vállalat üzleti tevékenységét és vagyontárgyait.
​
​
› Az apportálás során a tranzakció értéke részesedési jogokban vagy egyéb értékekben is kifejezhetÅ‘. Ezzel a módszerrel az egybeolvadó vállalatok kombinálják erÅ‘forrásaikat és javítják üzleti lehetÅ‘ségeiket.
​
​
› Az apportálással történÅ‘ egybeolvadás során az egyes vállalatok nem csak a tulajdonrészüket, hanem az üzleti folyamataikat, termékeiket és szolgáltatásaikat is egyesítik. Ezáltal az új vállalat erÅ‘sebb piaci pozícióba kerülhet, nagyobb versenyelÅ‘nyt érhet el és jobban tudja kielégíteni az ügyfelek igényeit.
​
​
› Az apportálás során az egyes vállalatok vezetése és munkatársai is egyesülnek, így a két vállalat különbözÅ‘ működési kultúrája összeolvad, és az új vállalat egységes célok felé tud haladni.
​
​
› Az apportálással történÅ‘ egybeolvadásnak természetesen vannak kockázatai is, például az integrációs folyamat során jelentkezÅ‘ nehézségek, a különbözÅ‘ információs rendszerek összehangolása, vagy akár az alkalmazottak közötti konfliktusok. Fontos, hogy az egybeolvadás folyamata jól átgondolt legyen és megfelelÅ‘en legyen kommunikálva mind az érintett munkavállalók, mind a részvényesek, illetve a piac felé.
​
​
› Az apportálással történÅ‘ egybeolvadás azonban nagy potenciált hordoz magában, és sok esetben nagyobb gazdasági hatékonyságot, innovációt és versenyképességet eredményezhet az új vállalat számára. Ha sikeresen menedzselik az egyesülési folyamatot, akkor az apportálással történÅ‘ egybeolvadás kiváló stratégia lehet a vállalatok számára.